Karriere
Stellenangebote
Soziale und fachliche Kompetenz sowie ein Herz für den Menschen sind die Grundsätze unserer täglichen Arbeit.
Für uns ist die Betreuung unserer Bewohner eine soziale Verpflichtung – Pflege bedeutet für uns Verantwortung und Herausforderung – jeden Tag mit neuem positivem Einsatz.
Ständige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen schaffen die Voraussetzung für ein qualitativ hochwertiges Arbeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Was unser familiär geführtes Pflegeheim Ihnen bietet:
- ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag AVR Diakonie
- Zusatzqualifikationen wie beispielsweise Gerontofachkraft mit gesonderter Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Hilfe bei der Wohnungssuche, begrenzte Einzimmerwohnungen vorhanden
- Mitarbeiterprämie bei Werben von neuen Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannten Abschluss bzw. Zertifikat als Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentation in einer elektronischen Bewohnerakte)
- Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz
- Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Wir suchen Verstärkung
aktuell suchen wir zusätzlich:
- Pflegehilfskraft (w/m/d)
- Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Auszubildende (m/w/d)
- Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Seniorenhaus Riedenburg
Rita Höppner
Bergstraße 17
93339 Riedenburg oder
info@seniorenhaus-riedenburg.de
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachhelfer (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Was unser familiär geführtes Pflegeheim Ihnen bietet:
- ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag AVR Diakonie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Hilfe bei der Wohnungssuche, begrenzte Einzimmerwohnungen vorhanden
- Mitarbeiterprämie bei Werben von neuen Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte, mindestens einjährige Ausbildung mit Abschluss als Pflegefachhelfer
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentation in einer elektronischen Bewohnerakte)
- Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz
- Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Zusätzliche Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Was unser familiär geführtes Pflegeheim Ihnen bietet:
- ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag AVR Diakonie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Hilfe bei der Wohnungssuche, begrenzte Einzimmerwohnungen vorhanden
- Mitarbeiterprämie bei Werben von neuen Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Zertifikat als Zusätzliche Betreuungskraft nach §53b SGB XI
- Bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie die Ausbildung zur Zusätzlichen Betreuungskraft machen möchten
- EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentation in einer elektronischen Bewohnerakte)
- Bereitschaft, in verschiedenen Schichten an allen Wochentagen (beispielsweise auch ein Sonntag/Feiertag im Monat) zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz
- Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Auszubildende Pflegefachhelfer einjährige Ausbildung mit Schwerpunkt Altenpflege (m/w/d)
Was unser familiär geführtes Pflegeheim Ihnen bietet:
- ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag AVR Diakonie
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Hilfe bei der Wohnungssuche, begrenzte Einzimmerwohnungen vorhanden
- Mitarbeiterprämie bei Werben von neuen Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Erfüllung der Anforderungen für eine Ausbildungszulassung (gesundheitliche und persönliche Eignung und erfolgreicher Hauptschulabschluss, bei Nicht-EU-Herkunft beglaubigte und übersetzte Kopie des Schulabschlusses, Mindestalter 16 Jahre usw.)
- EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentation in einer elektronischen Bewohnerakte)
- Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Engagement
Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann – dreijährige generalistische Ausbildung (m/w/d)
Was unser familiär geführtes Pflegeheim Ihnen bietet:
- ein familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag AVR Diakonie
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Hilfe bei der Wohnungssuche, begrenzte Einzimmerwohnungen vorhanden
- Mitarbeiterprämie bei Werben von neuen Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen (gesundheitliche und persönliche Eignung und mittlerer Schulabschluss/Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer oder Hauptschulabschluss und mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentation in einer elektronischen Bewohnerakte)
- Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Engagement
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne auch per Email, an:
Seniorenhaus Riedenburg GmbH
z.H. Rita Höppner
Bergstraße 17
93339 Riedenburg